<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><codeBook xmlns="ddi:codebook:2_5" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="ddi:codebook:2_5 https://ddialliance.org/Specification/DDI-Codebook/2.5/XMLSchema/codebook.xsd" version="2.5"><docDscr><citation><titlStmt><titl>Dataset kompensasi, motivasi dan kinerja</titl><IDNo agency="DOI">doi:10.34820/FK2/TP0LLX</IDNo></titlStmt><distStmt><distrbtr source="archive">Telkom University Dataverse</distrbtr><distDate>2022-03-30</distDate></distStmt><verStmt source="archive"><version date="2022-03-30" type="RELEASED">1</version></verStmt><biblCit>Wulansari, Puspita, 2022, "Dataset kompensasi, motivasi dan kinerja", https://doi.org/10.34820/FK2/TP0LLX, Telkom University Dataverse, V1, UNF:6:HR/3cQa3dVjQaebBNAnVug== [fileUNF]</biblCit></citation></docDscr><stdyDscr><citation><titlStmt><titl>Dataset kompensasi, motivasi dan kinerja</titl><IDNo agency="DOI">doi:10.34820/FK2/TP0LLX</IDNo></titlStmt><rspStmt><AuthEnty affiliation="Telkom University">Wulansari, Puspita</AuthEnty></rspStmt><prodStmt/><distStmt><distrbtr source="archive">Telkom University Dataverse</distrbtr><contact affiliation="Telkom University" email="i_am_pipit@yahoo.com">Wulansari, Puspita</contact><depositr>Wulansari, Puspita</depositr><depDate>2022-03-30</depDate></distStmt></citation><stdyInfo><subject><keyword>Business and Management</keyword><keyword>kompensasi</keyword><keyword>motivasi</keyword><keyword>kepuasan kerja</keyword><keyword>mediating variable</keyword></subject><abstract>Era globalisasi saat ini menuntut perusahaan driver online untuk dapat selalu memberikan inovasi dan pelayanan terbaik kepada pelanggannya, karena persaingan driver online sudah sangat kompetitif, dimana semakin banyak perusahaan yang sama yang menawarkan pelayanan yang semakin keratif. Namun disisi lain, driver ojek sebagai mitra perusahaan memegang peranan penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, karena apabila mitra driver tidak memiliki kinerja yang baik maka pelanggan tidak akan loyal dan akan berpaling kepada perusahaan driver lainnya. Oleh karena itu pada peleitian ingin melihat sampai sejauh mana kompensasi, motivasi dapat mempengaruhi kinerja mitra driver dengan adanya kepuasan kerja sebagai variable mediator</abstract><sumDscr/></stdyInfo><method><dataColl><sources/></dataColl><anlyInfo/></method><dataAccs><notes type="DVN:TOU" level="dv">CC0 Waiver</notes><setAvail/><useStmt/></dataAccs><othrStdyMat/></stdyDscr><fileDscr ID="f4776" URI="https://dataverse.telkomuniversity.ac.id/api/access/datafile/4776"><fileTxt><fileName>data pdt 1 sdm 2021.tab</fileName><dimensns><caseQnty>340</caseQnty><varQnty>1</varQnty></dimensns><fileType>text/tab-separated-values</fileType></fileTxt><notes level="file" type="VDC:UNF" subject="Universal Numeric Fingerprint">UNF:6:HR/3cQa3dVjQaebBNAnVug==</notes></fileDscr><dataDscr><var ID="v1404" name="KK1;KK2;KK3;KK4;KK5;KK6;KK7;KK8;KK9;KK10;KK11;KK13;M1;M2;M3;M4;M5;M6;M7;M8;M9;M10;M11;KOMP1;KOMP2;KOMP3;KOMP4;KOMP5;KOMP6;KOMP7;KOMP8;KOMP9;KOMP10;KOMP11;KOMP12;KOMP13;KOMP14" intrvl="discrete"><location fileid="f4776"/><labl level="variable">KK1;KK2;KK3;KK4;KK5;KK6;KK7;KK8;KK9;KK10;KK11;KK13;M1;M2;M3;M4;M5;M6;M7;M8;M9;M10;M11;KOMP1;KOMP2;KOMP3;KOMP4;KOMP5;KOMP6;KOMP7;KOMP8;KOMP9;KOMP10;KOMP11;KOMP12;KOMP13;KOMP14</labl><varFormat type="character"/><notes subject="Universal Numeric Fingerprint" level="variable" type="Dataverse:UNF">UNF:6:HR/3cQa3dVjQaebBNAnVug==</notes></var></dataDscr></codeBook>